A gyógyítás, ápolás, gondozás, amire feltettük az életünket!
Amitől az ami: HIVATÁS!


Tovább
02
16

Levél Dr. Ónodi- Szűcs Zoltán Államtitkár Úrnak

Számos terület még az átlagosnál is nagyobb veszélyt és terhelést jelent az ott dolgozóknak, amit valamelyest pótlékokkal lehetne egyensúlyozni. A ma érvényben levő mértékek teljesen elinflálódtak, emelésük indokolt, és néhány területen új pótlék bevezetését kezdeményezzük.


Részletek
01
20

Egészségügyi szakdolgozók, egyes egészségügyben dolgozók illetmény-, illetve bértáblája korrigálva a kötelező minimálbér- és szakmai bérminimum emelésének hatásával.

Látjátok a honlapunkon a hivatalos egészségügyi bértáblákat. A minimálbér emelése és a szakmai bérminimum emelése a tényleges béreket elsősorban az alacsonyabb képzettségi kategóriákban főként az alacsonyabb fizetési fokozatban levő, kevesebb közalkalmazotti tapasztalattal bíró körben módosítja, növeli. Bár örülünk annak, hogy ők magasabb fizetést vihetnek haza, azonban úgy gondoljuk, és azért harcolunk, hogy a fizetési fokozatok ne csússzanak össze, a bértábla továbbra is jobban ismerje el a munkatapasztalatot, és a magasabb képzettségi szintet. Ezért már decemberben kezdeményeztük az egészségügyi bértábla tételeinek megemelését az alacsonyabb képzettségi kategóriákban a minimálbér 16 500Ft/fő/hó, illetve a legalább középfokú végzettséget igénylő munkakörökben a szakmai bérminimum emelésének összegével /32 000Ft/.


Részletek

01
14

A közelmúltban közzétett bértáblák (orvosok)

Most már elkezdődnek az átsorolások, mindenki figyelje. Fontos figyelmeztetés! A béremelés nem történhet a korábban a munkáltató döntésen alapuló bérelemek rovására, azon felül kell adni. A növelést a bérkompenzáció számításánál nem kell figyelembe venni. (Forrás: Magyar Közlöny)


Részletek
01
14

A közelmúltban megjelent friss bértáblák (EÜ-i szakdolgozók)

Most már elkezdődnek az átsorolások, mindenki figyelje. Fontos figyelmeztetés! A béremelés nem történhet a korábban a munkáltató döntésen alapuló bérelemek rovására, azon felül kell adni. A növelést a bérkompenzáció számításánál nem kell figyelembe venni. (Forrás: Magyar Közlöny)


Részletek

Partnereink